El primer dinar-col·loqui sobre les dones de l’àmbit legal va tenir un gran èxit d’assistència.
Han tornat els dimarts de Dones en Valor! Aquest any 2022 tindran lloc 4 dinars col·loqui. I ara les convocatòries ja són presencials! En aquesta primera convocatòria de l’any, del dimarts 8 de febrer a l’Hotel Novotel Barcelona City, les protagonistes van ser reconegudes advocades d’ampla trajectòria. I pel 8 de març anuncien un Dinar-Col·loqui molt interessant (*)
Aquesta convocatòria de Dones En Valor organitzada per la Comissió de Dones del, 22@NETWORK BCN es va centrar en el sector legal amb perspectiva de gènere. Durant aquest esdeveniment vam comptar amb la participació de Yolanda Guerra, Sòcia de Cuatrecasas, Sabina Llauger, Sòcia de Marinel-lo & Partners, i Susana Prado, Presidenta de la Comissió de Dones en Valor i Directora d’Inetum Catalunya, com a presentadora i moderadora.
Durant aquest acte les protagonistes van explicar les dificultats trobades i les característiques del seu sostre de vidre personal. Yolanda Guerra va iniciar el col·loqui esmentant que “els millors currículums que arriben a Cuatrecasas acostumen a ser els de les dones. Les dones saben gestionar millor el temps perquè per elles és molt preuat.” També va comentar que “moltes vegades passava amb els clients que volien ratificació dels meus informes per un home, però Cuatrecasas sempre va defensar la meva professionalitat.”
Per altra banda, Sabina Llauger va puntualitzar que “a la carrera veia que la majoria d’estudiants érem dones, però en arribar al món professional em trobava majoritàriament amb homes, que a vegades em tractaven de manera infantilitzada.” També va afegir que “hi ha poques dones que arribin a ser sòcies de bufets d’advocats i que només el 20% de les dones lideren companyies del sector legal.”
Una mica d’història
Cal destacar que Yolanda Guerra, que primer va treballar com advocada en el sector públic com a funcionària, i al 85 va entrar en el sector privat, al prestigiós Bufet Cuatrecasas i ara és sòcia de l’empresa, va comentar que: “va costar bastant arribar a on ara estem, aconseguir legalitzar el divorci, poder avortar dintre d’un marc legal , eliminar la discriminació de l’adulteri, entre altres”. I va remarcar que “en gran part les noves lleis favorables a les dones van aconseguir gràcies a les lluites feministes, en les que les moltes advocades van participar en primera línia, i al seu àmbit professional. Hem ajudat a les dones tot el que hem pogut i hem col·laborat en eixamplar el marc legal per avançar en la igualtat. Però encara tenim molt a fer.”,
Després de l’èxit que va tenir la temporada anterior, amb els sectors professionals de cultura, història, disseny i salut, la comissió de Dones en valor, creu que encara és necessari la creació d’espais de trobada i diàleg amb protagonisme femení. Consultar la Info publicada a Dones en Valor.
El Cicle Dones en Valor consisteix en quatre dinars col·loquis, centrats en continguts professionals i amb protagonistes femenines per tal de visibilitzar el gran nombre de dones en càrrecs directius, intermedis i tècnics especialitzats a empreses i institucions del districte, però també donar una oportunitat a les protagonistes a explicar les dificultats trobades i les característiques del seu sostre de vidre personal.
Tenir en compte que per a participar en els dinars col·loquis cal registrar-se i inscriure’s [+info]
(*) Per al 8 de març la Comissió de Dones en Valor presentarà: “Deixar de ser invisibles professionalment” amb Laia Arcones, Consultora d’Igualtat; una convocatòria molt especial de Dinal- Col·loqui a la que ja us podeu apuntar [+info]
