Les dones amb diversitat funcional tenen més dificil l’accés a la feina.

L’Institut Municipal de Persones amb Discapacitat (IMPD) i Barcelona Activa han desplegat un pla d’accions per a la inclusió social, l’ocupació i la promoció econòmica de persones amb discapacitat al mercat de treball. Un pla que vol omplir un conjunt d‟accions que ja s‟estaven impulsant i, alhora, reforçar la col·laboració amb les entitats i organitzacions de l‟àmbit de l‟economia social i el tercer sector, punter en l‟àmbit de la inclusió.

Segons dades de l’ Institut d’Estadística de Catalunya , l’ any 2021 la taxa d’ocupació de persones amb discapacitat era del 28% , 2,6 punts menys que el 2020, i la taxa d’atur, del 20,6  %, ,2 punts per sobre de la taxa de les persones sense discapacitat. Pel que fa a l’augment del salari de les persones amb discapacitat, ha estat inferior al de la resta de treballadors i treballadores, raó per la qual la bretxa salarial ha estat superior a la del 2020 i ha passat d’un -25,8  % a un – 26,2  % el 2021.

[Llegir més al Blog de Món Comunicació]