Skip to content
Menu
  • Inici
  • Feminisme
  • Cultura
  • Solidaritat
  • Associacions
  • Salut
  • Agenda Dones 2023
  • Qui som?
  • Contacte
  • Inici

Nou Pla d’Igualtat d’oportunitats entre dones i Homes 2020-2023

Posted on 23 desembre 20196 gener 2020 by Júlia López

El Nou Pla s’ha aprovat per unanimitat, en un ple de l’ajuntament, abans de Nadal.

El nou pla marca el full de ruta amb les línies a seguir en matèria d’igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes per als propers quatre anys, i fixa les mesures i accions concretes per assolir aquests objectius, que s’aplicaran tant a l’Ajuntament com als organismes autònoms i els ens adherits a l’Acord de condicions laborals.
Podeu accedir al document complet en PDF

A través de set àmbits d’actuació estratègics, el document inclou un total de 19 mesures marc que promouen el respecte mutu entre dones i homes.

  • Cultura institucional: estableix la igualtat de tracte i d’oportunitats com a principis bàsics i transversals de l’organització, que s’apliquen als processos de presa de decisions, la gestió de persones i les accions que afecten els treballadors i les treballadores municipals.
  • Política i estructura retributiva: una de les línies estratègiques del pla està enfocada a reduir la bretxa salarial, que el darrer pla d’igualtat fixava en un 15,85% (una xifra lleugerament inferior a l’estimació del conjunt de la ciutat, un 21,9%).
  • Processos de gestió de persones: el nou pla d’igualtat incorpora mesures per trencar el sostre de vidre; revisar el valor dels llocs de treball per evitar les diferències entre dones i homes, i incentivar la presència femenina en àmbits fortament masculinitzats, com la Guàrdia Urbana o els Bombers, evitar la segregació en les proves d’accés i incentivar la igualtat en la promoció interna.
  • Conciliació de la vida personal, familiar i professional: té l’objectiu de garantir el gaudiment igualitari dels mecanismes de conciliació i evitar que es penalitzi les dones.
  • Prevenció de riscos laborals i de vigilància de la salut: s’inclou la perspectiva de gènere en aquests àmbits per garantir un entorn saludable i lliure de riscos, tenint en compte les condicions de salut específiques de les dones.
  • Prevenció de l’assetjament sexual o per raó de gènere: inclou un protocol d’actuació davant l’assetjament a les dones, una eina institucional bàsica i efectiva que sanciona la violència masclista.
  • Comunicació, llenguatge i imatge corporativa: es dona continuïtat a la institucionalització de les pràctiques inclusives i no sexistes en l’ús del llenguatge i les imatges, que visibilitzin les dones i la diversitat de gènere.

Quines altres estratègies municipals sobre polítiques de gènere hi ha?L’Àrea de Feminismes i Diversitat Sexual i de Gènere ha desenvolupat durant els darrers quatre anys diversos plans, mesures i protocols per impulsar la igualtat i la no-discriminació, com el protocol “No callem” o el Pla per a la justícia de gènere 2016-2020.

Share
Banner Participació

Col·labora

Publicitat

Dones en xarxa

Idiomes

Arxiu

Seccions

Número de visites

contador de visitas para pagina web gratis

Participa Registre

  • Entra
  • Sindicació de les entrades
  • Sindicació dels comentaris
  • WordPress.org (en anglès)

Xarxa

  • Agenda Dones 2023
  • Comentaris
  • Consell de Dones
  • Emprenedores
  • Galeria
  • Memòria històrica
  • PIAD Sant Martí: Servei d’atenció a les dones
  • Protagonistes
  • Vídeos

ARTICLES DESTACATS

  • Els estereotips de gènere a la infància es connecten a la xarxa
  • Projecte Formació OPEN DATA 2023, capacitació digital per a dones de Sant Martí
  • Nova convocatoria 2023 per a participar en el Premi Jove de Còmic Sant Martí!
  • Simonetta Roma fa formació en autolideratge en Dones pel futur
  • Arrels Fundació obre un nou equipament per a persones sense llar al Poblenou
  • Pildores de benestar a la Verneda i la Pau
  • Festival Dona Crea-Crea Mujer 2022

Enllaços

  • A Mon Comunicacio Blog
  • Ajuntament de Barcelona
  • Associació Món Comunicació
  • Barcelona antimasclista
  • Consell de les Dones de Barcelona
  • Districte de Sant Martí
  • La independent

RSS ca la dona

©2023 | Powered by WordPress & Superb Themes